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        回顧初心路 擔當新使命 ——西部物流事業部黨支部認真組織開展“喜迎二十大,奮進新征程”主題黨課教育活動

        發布時間:2022-07-01 已閱:1400次

            6月29日上午,西部物流事業部黨支部在事業部會議室召開黨員大會,組織開展“喜迎二十大,奮進新征程”主題黨課教育活動,并組織與會人員進行學習討論。事業部在崗黨員、入黨積極分子、機關管理人員參會,生產一線及在淮休假黨員、入黨積極分子以視頻方式參加活動教育活動。

        黨課上,與會人員一起回顧一百年來中國共產黨的風雨歷程,感受著一場波瀾壯闊的中國共產黨的奮斗歷史,見證著中國共產黨“百年風雨、初心依然,百年奮斗、使命賡續”的紅色傳承。2022年,中國共產黨將要召開二十大,吹響新號角,開啟新征程。學習討論中,大家表示,回顧初心路,就要擔當新使命;歷時新征程,就要作出新貢獻?;乜窗倌暾鞒?,從“小小紅船”到“巍巍昆侖”,從星星之火到燎原之勢,離不開“拼搏實干”這幾個字。有作為才會有價值,有擔當才會有尊嚴,有成就才會有認可。走好新時代的道路,必須拼搏實干,用心用情用力干出一番事業、做出一份貢獻、演繹一段精彩,做最拼的趕路人、最實的奮斗者,用實實在在的業績向黨的二十大獻禮。

        大家一致認為,要通過“喜迎二十大,奮進新征程”主題黨課教育和慶“七一”系列活動,進一步統一黨員干部思想,振奮創新奉獻精神,為舜龍公司高質量轉型發展作出我們每一名黨員應盡的新的更大貢獻。具體要努力做好以下兩方面工作:

        一是要胸懷舜龍公司轉型發展大局,增強干事創業的責任感、使命感。在公司黨政領導班子的領導下,公司各項工作更加走向目標化、規范化、制度化,領導方式、工作作風、管理手段更加務實高效,這些管理氛圍和管理手段的轉變,也增加了公司黨員干部干事創業的責任感和使命感,促進了公司各項工作任務的順利完成。西部物流事業部黨員干部要主動適應這種管理方式的轉變,自覺維護公司領導班子權威,堅決執行好公司黨政的決議決定和文件、會議精神;要自增壓力,統籌好西部物流事業部安全生產經營工作、黨建思想政治工作、黨員干部和職工隊伍建設等方面工作,完成好公司安排和事業部管理范圍的各項工作任務;要嚴細實落實好各項工作措施,篩查生產經營風險防控重點工作,建立防范制度、措施,在維護好西部煤電長協計劃的同時,積極拓展煤炭物流貿易新市場,尋求新的經濟增長點,不斷擴大西部生產經營效果,為公司生產經營大局盡責助力,作出應有的貢獻。

        二是要立足西部物流事業部各項工作實際,增強履職盡責的自覺性、執行力。黨員干部要做到一個黨員一面旗,干部率先當骨干,為事業部職工作好表率,發揮好典型引路作用。一線黨員干部要身先士卒,在管理工作中注重講在前、干在前,安排好工作任務,落實好管理措施,檢查好關鍵環節,保證好工作質量和目標效果;要和職工打成一片,同職工交友談心,了解職工的思想情況,及時幫助職工解決工作和生活中的問題和困難;要團結帶領職工群眾奮力拼搏,不折不扣地完成好日計劃、月計劃,加強現場管理,強化數質量安全監管,爭創優異成績,助力公司發展,向黨的二十大獻禮。事業部機關黨員干部要立足本職,高效履職,精準服務,保證各項工作的質量;要經常深入一線了解現場情況,檢查指導工作,及時協調解決生產中出現的各種問題。同時,注重聽取一線職工的想法、意見,宣傳政策、化解矛盾,統一思想、凝聚力量,把職工隊伍團結好、引領好、激勵好,發揮他們在生產工作中的主人翁責任感;要注重調研工作,總結經驗,開拓思路,勇于創新,用創新思維和手段解決新情況、新問題,提升管理效率和工作質量。


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